Rekrutacja pracowników warszawa nie musi być żmudnym procesem. Spore firmy nie zajmują się tym własną pracą i często zlecają znajdowanie pracowników firmom zewnętrznym. Te mają własne bazy pracowników, w których zarejestrowane są osoby poszukujące pracy.

Wystarczy, że w tej podstawie wyszukają osoby o odpowiednich kwalifikacjach i przeprowadzą z nimi rozmowę. Każda firma hr warszawa współpracuje działami rekrutacji w przedsiębiorstwach, do których rekrutuje pracowników. Dzięki temu wie, jakie są wymagania wobec nowozatrudnianych ludzi. Może również dopasować oferty do pracowników i proponować dokładnie określone stanowiska jedynie tym osobom, które w rzeczywistości będą nimi zainteresowane. To znacznie usprawnia i skraca cały proces rekrutacji. Zwykle rekrutacja to proces wieloetapowy. Po pierwsze należy zgromadzić dane ewentualnych pracowników, którzy są zainteresowani ofertą. Drugi etap to selekcja. Powinno się wykluczyć wszystkich tych, których kompetencje są za niskie a doświadczenie zawodowe również nie jest zgodne z oczekiwaniami pracodawcy. Trzecim etapem każdego procesu rekrutacji są rozmowy z kandydatami. W wielu firmach praktykuje się najpierw przeprowadzanie rozmów przez telefon. To umożliwia na tyle poznać kandydata, ażeby stwierdzić, czy warto go zapraszać na spotkanie. Dla kandydatów to pierwsza szansa na to, by zadać pytania o warunki finansowe i inne korzyści, które płyną z zatrudnienia w danej firmie. Czasami żadna ze stron po owej rozmowie nie chce kontynuować rozmów. Dzięki temu, że udało się zorganizować spotkanie telefonicznie i kandydat i rekruter zaoszczędzili sporo czasu. Dopiero w ostatnim etapie rekrutacji z pracownikiem rozmawia osoba z firmy. Zdarza się, że jest to bezpośredni przełożony kandydata lub ktoś kto w firmie odpowiada za rekrutację i szkolenia. Mówi się, że pierwsze złudzenie, które kandydat zrobi w trakcie rozmów jest bardzo istotne. Choć niemniej istotne jest także to, czy dobre wrażenie uda się wywrzeć pracodawcy. Dziś. w dobie rynku pracownika, to pracodawca musi zdarza się, że bardziej się starać.

Polecana strona: firma hr warszawa.